UBND xã Vĩnh Phương tổ chức hội nghị tổng kết công tác Thi đua khen thường và công tác Cải cách hành chính năm 2023 và triển khai nhiệm vụ, phương hướng năm 2024
Chiều ngày 19/01/2024 tại Hội trường UBND xã Vĩnh Phương, UBND xã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Thi đua khen thường và công tác Cải cách hành chính năm 2023 và triển khai nhiệm vụ, phương hướng năm 2024. Tham dự Hội nghị có Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND, UBMTTQVN xã, các đoàn thể, cùng tấc cả công chức và người hoạt động không chuyên trách của xã.
Tại Hội nghị, đồng chí Trương Ngọc Quý - Chủ tịch UBND xã báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ về công tác Cải cách hành chính năm 2023 và triển khai các nhiệm vụ năm 2024. Công bố quyết định của UBND thành phố về xếp loại công tác Cải cách hành chính cấp xã trên địa bàn thành phố năm 2023. Theo đó, năm 2023 UBND xã Vĩnh Phương vẫn duy trì loại Tốt xếp loại CCHC.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Trương Ngọc Quý - chủ tịch UBND xã đánh giá cao những kết quả đạt được, nỗ lực của toàn hệ thống chính trị, sự đồng thuận chung tay của Nhân dân toàn xã đã góp phần duy trì xếp loại Tốt công tác CCHC của xã nhà. Bên cạnh đó, ông cũng đánh giá công tác CCHC của xã trong năm qua vẫn còn tồn tại một số hạn chế: Tỷ lệ hồ sơ cung cấp dịch vụ công trực tuyến còn thấp; Chưa phát sinh hồ sơ dịch vụ bưu chính công ích nhiều. Qua đó, đồng chí đề nghị cán bộ, công chức, người lao động, đặc biệt là công chức chuyên môn UBND xã nghiêm túc thực hiện một số nội dung, Trong đó cần duy trì nội dung, tiêu chí đạt điểm tốt, điểm tối đa trong năm 2023. tiến hành kiểm tra, rà soát các chỉ tiêu, tiêu chí thành phần bị mất điểm, giảm trừ thứ hạng, chưa đạt điểm so với điểm chuẩn tối đa hoặc nội dung có chỉ số thành phần thấp, có kế hoạch khắc phục kịp thời nhằm cải thiện, nâng cao chỉ số CCHC của xã trong năm 2024.
Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra tại Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2024 của xã gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chủ yếu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tất cả cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, nhất là những cán bộ, lãnh đạo quản lý, người đứng đầu xã tăng cường nâng cao nhận thức, xác định vai trò, trách nhiệm, nhiệm vụ trong thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ công tác CCHC, nâng cao tinh thần , thái độ phục vụ công dân khi liên hệ giải quyết thủ tục hành chính, không có thái độ thờ ơ, thiếu tinh thần trách nhiệm với tổ chức, cá nhân; phấn đấu tỷ lệ hồ sơ được giải quyết đúng hạn đạt 100%; Không để xảy ra hồ sơ trễ hạn để nâng cao sự hài lòng của công dân./.
Thanh Nga